Idosos acima de 60 anos poderão antecipar o 13º salário de 2025? Veja o que o INSS diz

Idosos acima de 60 anos poderão antecipar o 13º salário de 2025? Veja o que o INSS diz

A antecipação do 13º salário de 2025 para beneficiários do INSS tem se consolidado como uma prática recorrente nos últimos anos. Tradicionalmente pago em duas parcelas no fim do ano, o benefício passou a ser adiantado para aliviar o orçamento dos segurados.

Idosos acima de 60 anos poderão antecipar o 13º salário de 2025? Veja o que o INSS diz. Imagem: FDR.

O adiantamento do 13º salário de 2025 foi motivado por fatores econômicos relevantes. A medida, inicialmente durante a pandemia, tornou-se uma estratégia para injetar recursos na economia e apoiar investidores e pensionistas.

O 13º salário de 2025 pode seguir o padrão adotado nos últimos anos, com antecipação nos meses de maio e junho. Desde 2020, essa medida tem sido aplicada para minimizar impactos econômicos e fortalecer o orçamento dos segurados do INSS.

Em 2021, 2022 e 2023, a antecipação do 13º salário de 2025 ocorreu como parte de estratégias de recuperação financeira. Já em 2024, a expectativa era de que o governo mantivesse esse cronograma, acompanhando a tendência anterior.

O que o INSS diz sobre a antecipação do 13º salário de 2025?

Ainda não há confirmação oficial sobre a antecipação do 13º salário de 2025, mas a expectativa dos beneficiários é grande. Nos últimos anos, essa antecipação tornou-se comum, especialmente em períodos de dificuldades econômicas.

A decisão sobre o 13º salário de 2025 dependerá do cenário financeiro do país e da disponibilidade de recursos na Previdência. Caso seja antecipado, o pagamento pode funcionar como um estímulo à economia.

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Quem tem direito ao 13º salário de 2025?

Nem todos os segurados do INSS terão direito ao 13º salário de 2025, pois alguns benefícios assistenciais seguem regras diferentes. O abono anual não é pago a todos os beneficiários da Previdência Social. Segundo a CNN Brasil, terão direito ao benefício aqueles que receberam, ao longo do ano, alguns dos seguintes benefícios:

  • Aposentadoria: Concedida a trabalhadores que cumpram os requisitos para deixar a ativa;

  • Pensão por morte: Destinada a dependentes de segurados falecidos;

  • Auxílio-doença: Benefício temporário para segurados incapacitados para o trabalho por problemas de saúde;

  • Auxílio-acidente: Pagamento a trabalhadores que sofreram sequelas permanentes após um acidente;

  • Auxílio-reclusão: Destinado a dependentes de segurados de baixa renda que estão presos.
Laura AlvarengaLaura Alvarenga

Laura Alvarenga é graduada em Jornalismo pelo Centro Universitário do Triângulo em Uberlândia – MG. Iniciou a carreira na área de assessoria de comunicação, passou alguns anos trabalhando em pequenos jornais impressos locais e agora se empenha na carreira do jornalismo online através do portal FDR, onde pesquisa e produz conteúdo sobre economia, direitos sociais e finanças.

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